마케팅 면접만 30번 이상 봤다. 대부분 중소기업 혹은 스타트업이었다. 스타트업은 중소기업 중에서도 규모가 작고 근무환경이 열악한 회사를 뜻한다. 여러 차례 면접을 보니 면접 결과란 주관의 영역이며 감정의 영역이라는 것을 확신하게 됐다. 수많은 지원자들과 회사 인사담당자를 연결해온 헤드헌터분들도 이런 나의 얘기에 맞장구를 쳤다. 며칠 전에는 한 헤드헌터의 제안으로 매출 100억의 영화 SI 회사 마케팅 팀장 포지션 면접을 보고 왔다. 이번 면접에서 과거 면접에서 본 패턴을 다시 보니 지나칠 수 없었다. 나름의 소상한 기록을 남긴다. 패턴 1 '실무자 동석 요청' 과거 지방에 있는 게임회사의 마케팅 팀장 포지션 면접과 흡사한 일이 벌어졌다. 면접장에 도착하자 대표가 실무자를 불러 앉혔다. 헤드헌터의 말로는..

2013년 9월 9일 서울 강남구 개포동의 한 중소기업에서 일어난 사건이다. 당시 유명 숯 가공업체 사장이었던 김씨는 이제 고작 30세였지만 꽤 많은 돈을 벌었다. 개인 소유의 보트를 가지고 있었으며 고급 외제차 2대를 굴렸다. 주변에서는 꽤나 성공한 사업가로 봤다. 그러던 어느날 그의 사무실에서 살인사건이 일어났다. 용의자는 바로 사장이었다. 여직원을 망치로 때려 살해한 사장 사장 김씨는 9월 9일 오후 1시 50분 서울 강남구 개포동 자신이 운영하는 회사 사무실에서 여직원 문모씨를 망치로 내리쳤다. 다음날 사무실 청소를 하러 온 아줌마가 숨진 문씨를 발견해 경찰에 신고했다. 현장에 출동한 경찰은 CCTV 영상에서 수상한 사람을 발견했다. 바로 사장이었다. 그는 범행이 일어났던 것으로 추정되는 시간에 ..

양주 도매업체 전무가 직원들을 상대로 회식자리에서 대가리를 박으라고 하는 등 갑질을 했다. 퇴사한 직원 8명이 회사를 상대로 위자료 청구 소송을 진행했고 100만원씩의 위로금을 받았다. 100만원 받고 끝나는 건가? 하는 생각이 들었다. 그리고 과거에 다녔던 어느 중소기업의 생각이 났다. 중소기업의 대표는 직원들이 보는 앞에서 부장급 직원의 무릎을 발로 가격하는 이른바 쪼인트를 시전했다. 그리고 지나가면서 내 가슴팍을 치고 가기도 했다. 경찰에 폭행죄로 고소 및 고발을 할 수 있는 부분이다. 직장내 괴롭힘 금지법의 구멍 직장상사가 직원을 괴롭히면 사용자에게 먼저 시정요청을 할 수 있다. 회사는 직원들에게 필요한 조치를 취해야 할 의무가 있다. 그런데 대개의 경우 유야무야 넘어간다. 오히여 시정요청을 한 ..

퇴근하고 인터뷰를 봤다. 중소 물류기업 대표가 면접을 제안했기 때문이다. 재직중인 회사의 휴가를 다 써버려서(참고로 지금 회사의 휴가는 일반적인 회사보다 적음) 퇴근 후에만 면접이 가능하다고 했고 면접볼 회사의 대표가 좋다고 했다. 첫인상부터 남달랐다. 책 블로그의신을 아이패드로 펼쳐서 보고 있었다. 대표는 7개의 회사를 운영하고 있었다. 매출은 700억 정도라고. 이런저런 이야기를 하며 1시간 반이 훌쩍 지나갔다. 마케팅 팀장을 뽑는 자리였다. 왜 이직하냐고 물었다. 어차피 사장처럼 일할 거라면 돈을 더 주는 곳으로 점프업하고 싶다고 했다. 대표도 점잖빼지 않고 본인의 과거를 이야기했다. 동대문시장에서 옷을 판 이야기부터 이런저런 이야기를 나눴다. 일반적인 면접에서 나오는 상투적인 질문을 하지 않아서 ..

이름있는 대기업 공채 직원 기준으로 부장 이상 즉 최소 10년~15년 이상 근무한 사람들이 1억 이상의 연봉을 받는다. 중소기업 직원은 대부분 죽을 때까지 못받는 연봉이라고 볼 수 있다. 1억 이상 받는 대기업 직원이라고 해서 인생이 특별하지 않다. 직장에서는 살인적인 성과압박에 시달리고 집에서는 아이들 교육비 때문에 불쌍하게 사는 남자들이 많다. 남자 혼자 외벌이를 하는 경우 대기업에 다니며 연봉 1억을 받는 가족이 있는 남자 A가 있다. 중소기업에 다니며 혼자 살며 연봉 5천 받는 남자 B가 있다. 남자 A가 B 보다 훨씬 더 삶의 질이 떨어진다는 게 내 관찰의 결론이다. 연봉이 1억이라도 실수령액은 642만원에 불과하다. 공채로 입사에 인생을 회사에 바친 흔한 대기업 부장들의 삶을 보자. 아이들 최..

한국 기업이 기업 블로그나 기업 홈페이지를 구축할 때 워드프레스를 선택하지 않은 이유는 네이버나 티스토리가 뛰어난 기능을 자랑해서 그런 건 아니었다. 잠재 소비자들이 가장 많이 사용하고, 국민 검색이 되어버린 네이버에서 글이 더 잘 보여질 거라는 기대 때문이었다. 그런데 안드로이드를 운영체제로 하는 스마트폰의 보급이 확대되면서 구글 검색량이 눈에 띄게 증가하고 있다. 홍보글로 뒤덮인 네이버에 염증을 느낀 네티즌들은 점점 더 구글 검색을 선호하게 될 것으로 보인다. 네이버에서 검색이 잘 된다는 이유로 네이버 블로그를 사용해왔던 기업과 개인들은 드디어 워드프레스로 갈아탈 준비를 해야하는 시기가 왔다. 네이버 걱정은 이제 그만! 검색엔진최적화에 탁월 블로그나 웹사이트에 쓴 글이 네이버, 구글, 다음과 같은 검..